Roolit hakusessa!

Kesä on saapunut. Pihamaalla pörrää jos jonkunlaisia öttiäisiä pölyttämässä omenapuita ja kiusaamassa hevosia. Työmaalla meillä jatkuu varsin mielenkiintoinen episodi, palveluiden kotouttamisprosessi.

On ollut sääli huomata kuinka ihmisillä menevät roolit sekaisin tai niitä ei haluta ymmärtää. On aivan eri asia kun on kyse työntekijästä, luottamusmiehestä, kaupunginvaltuutetusta tai virkamiestä ja kaikkien näiden roolien lisäksi kaikilla on oma "koti minä".

Kaikissa näissä rooleissa on omat tehtävät, vastuut ja työnjako.
Pääluottamusmies ei voi ajaa kenenkään muun kuin työntekijöiden etua,
kaikki muu jää sen varjoon. Niin on aina ollut ja niin kuuluu olla!
Luottamusmiehen tehtävä on pitää kiinni siitä mitä on sovittu ja puolustaa henkilökuntaa ja heidän työpaikkojaan viimeiseen asti. Miksi se onkaan niin vaikea ymmärtää!

Jokainen työntekijä on varmasti kiinnostunut oman työpaikkansa tulevaisuudesta, työtehtävien muutoksesta ja pysyvyydestä. Ja jokaisella työntekijällä on oikeus saada ajantasaista tietoa siitä mitä hänen tulevaisuuden varalle suunnitellaan, jo aikaisessa vaiheessa. Se on sitä avointa ja hyvää yhteistyötä joka vie kaikkia eteenpäin, motivoituneina.

Kaupunginvaltuutetut ovat kiinnostuneita siitä mikä on kuntalaisille paras, laadukkain ja edullisin tapa toimia. Valtuutetuilla on oikeus saada faktaa päätöstensä perustaksi, se on ainoa tapa jolla voidaan ohjata kaupunkia oikeaan suuntaan. Ja toivon totisesti että tässä meidän Jämsän kaupungissakin löytyisi joku yhteinen suunta ja päämäärä johon kaikki voisivat sitoutua sataprosenttisesti.

Virkamiehet, hmmm, voi kuinka tämä nimike on mielessäni saanut varjon ylleen!
Virkamiesten ensisijainen tehtävä on mielestäni viedä kaupungin toimintaa siihen suuntaan jonka valtuusto on valinnut ja päättänyt. Virkamies ei voi joka välissä kyseenalaistaa valittua suuntaa ja tehdä myyräntyötä kaiken takana. Myös valtuutettujen on hyväksyttävä demokraattisesti tehdyt päätökset vaikka ne ei aina omaan mieleiseen suuntaan tule päätetyiksikään.

Mikä on se voima jolla nämä roolit, päämäärä, pitkäjänteisyys ja avoimuus saataisiin kaupungissamme kuntoon?

Uskon että uusi kaupunginjohtaja on tässä ratkaisevassa roolissa!
Toivon että Jämsä saa kesäkuussa uuden avoimen, eteenpäin katsovan, energisen, jämäkän ja tarkan kaupunginjohtajan. En kaipaa kiiltokuvapoikia enkä tyttöjä, mutta selkärankaa ja kokemusta odotan työhön valittavalta.

Hauskaa vappua!

Kesän odotus on jo kovasti mielessä.
Meillä työn puitteissa se tarkoittaa mitä mielenkiintoisempaa aikaa.
On äärettömän mielenkiintoista seurata kuinka Jamitin käy.

Tänään saimme jo "nuhteita" lehtien palstoilla käytävästä politiikasta.
On se kyllä kummallista, että kun itse on aloittanut tiedottamisen paikallis-sanomien kautta,
niin se onkin luvallista vain yksipuoleisesti. Kun toinen osapuoli haluaa korjata virheellistä tietoa niin se ei olekaan sallittua!

Minun luottamustani nykyiseen kaupunginjohtajaamme ei pelasta enään mikään.
Kun miehen sanaan ei voi luottaa, niin siihen ei vain silloin enää voi luottaa.
Kun se sana liian monta kertaa petetään, ei luottamus enää tule takaisin.

Se on kyllä erittäin harmillista, varmasti minäkin syytän mielessäni asioiden nykytilasta montaa väärää henkiliö, mutta kun päätöksenteko kulttuuri ei ole avointa ja rehellistä alkaa pelkäämään kaikkien tarkoitusperiä ja sanoja. On varpaillaan kaikista sivulauseista, äänenpainoista ja ilmeistä.

Mutta tapa jolla asiat on nyt hoidettu on hieno, "hajota ja hallitse". Annetaan ymmärtää kaikenlaista, luvataan ummet ja lammet ja ennen kaikkea puhutaan toisille toisin ja toisille toisin, oman edun mukaan.

En voi ymmärtää enkä hyväksyä!

No onneksi se kesä on kuitenkin tulossa. Saa välillä muutakin ajateltavaa. Hevoset pääsevät pian laitumelle, lapset kesälomalle ja itsellä kääntyy uusi sivu elämässä. Joka tapauksessa oikein hyvää kevään ja kesän alkua kaikille!

Piiri pieni pyörii!

Heippa!

Eilen se sitten loppui, pitkä odotus siitä mitä kaupunginjohtajamme haluaa Jamit-Tieto Oy:ltä.
Itse olin valitettavasti estynyt pääsemään tiedotustilaisuuteen, mutta sain kuitenkin muistion joka tilaisuudessa oli kirjoitettu.

Kaupungilla on siis ollut henkilöitä jotka ovat olleet tyytymättömiä antamaamme palveluun ja vielä kaikenlisäksi olemme liian kalliita ja jotain piti tehdä. Niinkuin Jämsäläinen tapa tällä hetkellä tuntuu olevan halutaan kaikki kerralla minulle nyt ja heti! Ei olla valmiita eikä halukkaita selvittämään asioiden oikeaa laitaa tai edes vastaanottamaan faktista tietoa. Päätökset tehdään tunnepohjalta miettimättä yhtään asioiden pitkäaikaisempaa vaikutusta ja seuraamuksia. Ketään ei kiinnosta se mikä on parasta ja edullisinta kuntalaisille. Avoimuus on hävinnyt teille tietymättömille jo ajat sitten!

Meille työntekijöille on kerrottu että hintamme/palkkalaskelma on liian korkea. Ketään ei kiinnosta, että meillä olisi keinot saada hinta alemmas, jos siihen edes annettaisiin mahdollisuus. Jos toiminta siirretään takaisin kaupungille niinkuin kaupunginjohtaja nyt esitää, kustannuksilla ei ole väliä ne on aina ennenkin saatu hajautettua niin monelle momentille ettei niistä ota kukaan mitään selkoa. Nyt kun ne on taatusti kaikki laskettavissa ja raportoitavissa, se onkin liian kallista! Jos päätökset tästä asiasta tehtäisiin puhtain paperein, olisin täysin valmis sitoutumaan ja hyväksymään poliittisen päätöksen. Jos päätöksenteon pohjalla olisi todelliset aikaisemmat kustannukset verrattuna nykyisiin ja oikeat skeenariot siitä mihin mikäkin päätös tulevaisuudessa johtaa olisin valmis vaikka minkälaisiin muutoksiin. Mutta koska tällähetkellä suurin osa tiedoista on annettu ja otettu vastaan tunteiden pohjalta vailla minkäänlaista totuutta, on vaikea hyväksyä näin negatiivistä palautetta ja näin radikaaleja ratkaisuja. Mielestäni yhtiön purkaminen ei ole ratkaisu mihinkään olemassa olevista ongelmista. Yhtiön purkaminen on vain keino lakaista ongelmat maton alle ja olla kuin mitään ongelmia ei olisikaan.

Tällä hetkellä kaupunkimme päätöksistä puuttuu pitkäjänteisyys ja johdonmukaisuus eikä kenelläkään tunnu olevan minkäänlaista päämäärää päätöksissä tai ehdotuksissaan. Ei olla halukkaita sitoutumaan jo tehtyihin demokraattisiin päätöksiin eikä kehittämään toimintaa.

Tuntuu siltä että tilanne jossa kaupungillamme ei ole oikeaa Johtajaa, isolla J:llä on antanut tilaisuuden joillekin henkilöille ajaa vain omia henkilökohtaisia etujaan. Vallanhimo aiheuttaa kummallisia asioita ja saa ihmiset tekemään kummallisia päätöksiä.

Kun sitten valtuutettuna olen yrittänyt kyseenalaistaa, kritisoida tai saada perusteluja ehdotuksille ja päätöksille olen saanut vastaukseksi jopa sellaista , että "Kuule tyttö, minä olin koulussa jo silloin kun sinä et ollut vielä syntynytkään!" Hmm, aika rakentavaa palautetta aikuisilta ihmisiltä. Kun ei ole niitä oikeita kuntalaisten etujen mukaisia perusteluja täytyy yrittää siirtää keskustelua muihin aiheisiin.

No jokatapauksessa jään suurella mielenkiinnolla odottamaan jatkotoimenpiteitä. Mitä hallitus esittää valtuustolle ja mitä valtuusto lopulta päättää? Tuntuu siltä että jos kaupunki ei saa Jamitin kokoiselta yksiköltä haluamiaan palveluja ilman yhtiön purkua, niin kuinka se pärjää kertaluokkaa suuremman Jokilaakson terveyden kanssa? Ei voi muuta kuin laittaa kädet kyynärpäitä myöten ristiin ja toivoa järkevää ja kokonaisuuksia ymmärtävää uutta kaupunginjohtajaa. Jos tämä kaupunki sitten saataisiin oikeilla ja nousujohteisille urille.Tässä kuitenkin pelataan kokoajan muilla kuin omilla rahoilla! Mielenkiintoista aikaa!

Päivän puheenaiheita

Päivän sana taitaa olla uuden kaupunginjohtajan valinta. Mielenkiintoista seurata asian edistymistä ja valintaa. Ensinhän oli kova keskustelu siitä valitaanko uusi johtaja sisältä vai ulkoa. On jopa moitittu populismiksi jos johtaja halutaan sisältä.

Mielestäni tämäkin vaihtoehto olisi pitänyt huomioida. Kuinka tätä väkeä oikein vähennetään jos millekään paikalle ei voida valita sisäisesti. Eikö Mattila II pitänyt sisältää työnkiertoa ja käyttää hyödyksi kaikki mahdolliset luontaiset poistumat? No eihän ulkoinen haku vielä pois sulje mahdollisuutta siihen että kaupungin oma väki paikkaa hakee.

Mutta jos lähdetään siitä olettamasta että johtaja kuitenkin valitaan ulkoa,
voin vai toivoa että saamme johtajan jolla on selkäränkaa, kyky sanoa ei ja kova kokemus talouden puolelta. Haluan johtajan joka ottaa asioista itse selvää eikä lähde tekemään esityksiä huhujen perusteella. Vahvan johtajan, sitä me nyt tarvitsemme.

Maanantaisessa kokouksessa meillä oli käsiteltävänä myös Arvaja koulun myynti.
Olemme aiemmin päättäneet isosta paketista myytäviksi tulevi kiinteistöjä ja on järkyttävää todeta että ensimmäisestäkään ei ole vielä kauppoja tehty. Längelmäen koulu, Arvajan koulu ja kohta näyttää siltä että myös Suinulan vanhainkoti laitetaan myyntiin useamman kerran. En voi ymmärtää että asioita ei valmistella kerralla niin hyvin että niitä ei tarvitsisi kaupitella moneen kertaan, ei sekään ilmaista ole.

Samaisessa valtuuston kokouksessa käsittelimme myös viime vuoden aloitteita. Suurta ihmetystä minussa saa aikaan myös lista aloitteista joista suurin osa ei anna aihetta mihinkään. Pidetäänkö meitä luottamushenkilöitä niin tyhminä, että olemme vain huviksemme väsänneet aloitteita?

Oma kohtainen kokemus tuli tietysti tuosta lahjojen vastaanottamisesta. Ei olla valmiita edes käymään keskustelua siitä onko moraalisesti oikein ottaa vastaan ralli lippuja, lehtien tilauksista kylkiäisinä saatavia risteilylahjakortteja, isoista hankinnoista pienellä omalla korvauksella saatavia kaukomatkoja ym ym. Toivoisin että tälläisistä asioista keskusteltaisiin ja sovittaisiin pelisäännöt niin että ne olisivat kaikilla tiedossa. Niin että kenenkään ei tarvitsisi itse miettiä, ollaanko harmaalla alueella. Ilmeisesti ne kolahtavat joidenkin omaantuntoon niin kovasti, että päätös asian käsittelemättä jättämiseksi tehdään hieman aloitteen vierestä. On ollut minullekin päivänselvää että lahjusten ottaminen on rikollista.

Mutta tälläistä tämä on, tämän kokoisen laivan kääntäminen ei onnistu yksin, eikä porukallakaan nopeasti. Toivottavasti saamme ruoriin päättäväisen kapteenin joka osaa valita oikean suunnan ja oikeat koordinaatit määränpään saavuttamiseksi. (jos tuo määränpää on vielä edes yhteisymmärryksessä päätetty!)

Kaiken alku ja juuri

Hei,

Olen jo pitkän aikaa suunnitellut tätä poliittis sävytteisen blogin aloittamista.
Vihdoin ja viimein sain asian etenemään, vaikka asia vielä vaatiikin paljon muokkausta, lähdetään tällä liikkeelle.

Olen siis Jämsän kaupungin valtuuttu ja sote tilaajalautakunnan jäsen, ensimmäistä kautta. Reilu vuosi on eletty uudessa Jämsässä, jossa siis vanha Jämsän kaupunki, Jämsänkosken kaupunki ja terveydenhuollon kuntayhtymästä puristettiin yhteen Uudeksi Jämsäksi.

Vuosi on ollut minulle uuden oppimisen aikaa. Olen saanut tutustua moniin uusiin ihmisiin, oppinut paljon kunnallisesta päätöksenteosta ja kunnan toiminnasta yleensä. Eniten olen kuitenkin tainnut oppia ihmisistä. Siitä miten asioita saadaan, yritetään saada ja haluttaisiin saada vietyä eteenpäin. Toisinaan on tullut olo, ettei keinoja kaihdeta määränpäähän pääsemiseksi.

Useammin kuin kerran on käynyt mielessä ja monesti jopa äänen olen lausunut, että onko tämä päämäärä tai päätös kuntalaisten, meidän tavallisten veronmaksajien edun mukainen? Aina se ei siltä tunnu.

Menneisiin en tässä halua enään erityisesti puuttua, vaikka olihan tuo valtuuston kokoaminen mielenkiintoista touhua. Niistä asioista on jo särmät hioutunut eikä kaikki pikkukohdat ole enään edes muistissa, mutta tämän päivän politiikassa kuumin peruna lienee opetusjohtajan kavallus jupakka. Se taisi olla se asia joka minut vihdoin sai tämän bloginkin pystyyn pistämään.

Tuntuu erittäin kohtuuttomalta kuntalaisen näkökulmasta, että olemme perustamassa kaupunkiimme hyväveli järjestelmää, jossa samat lait ja menetelmät eivät koske kaikkia.
Uskon, että jos kyseessä olisi ollut laitoshuoltaja tai itse palkkasihteerinä vastaavanlaisessa tapauksessa, ei olisi paljoa tarvinut miettiä kuinka työsuhteen kanssa käy. Jos joku olisi vaikka vienyt vain kahvikassasta muutaman euron, uskonen että lopputulos työsuhteen jatkumisesta olisi ollut toisenlainen.

Lehdissä asiaa on ruodittu viimeaikoina erittäin paljon ja syystä.
Olemmeko me päättäjät näin selkärangattomia!
Meillä on kuitenkin se vastuu siitä minkälainen viesti työntekijöille ja kuntalaisille asioiden hoidosta annetaan. Olemmeko me nyt antaneet luvan käyttää toisten rahoja, kunhan ne palauttaa?

Minä uskon anteeksi pyytämiseen ja anteeksi antamiseen, mutta vielä sitäkin enemmän uskon siihen että jokaisen on kannettava vastuu omista tekemisistään. Kaikilla teoilla joita teemme on seuraamuksensa, en voi opettaa lapsilleni että kyllä varastaa saa, kunhan pyytää anteeksi! Meillä valehtelustakin saa kalanmaksaöljyä! (onhan se erittäin terveellistä)

Mutta mielenkiinnolla seuraan asian kehittymistä, toivon että poliisitutkinta ja myöhemmin tuleva tuomio vielä muuttavat asian niinkuin oikeus ja kohtuus olisi.

Samaan aikaan seuraan mielenkiinnolla Pirkanmaalla ja Kuopiossa tehtäviä päätöksiä.
Mielenkiintoista nähdä ketkä nykyisistä virkamiehistämme ovat remmissä vielä kesänkin jälkeen.

Mutta lopuksi vielä blogistani yleensä, toivon että jätät kommenttia jos olet jaksanut tähän saakka lukea, aito vuorovaikutus on ainoa keino saada asit kuntoon!
Päivityksiä pyrin kirjoittelemaan aina kun on mielenkiintoisia asioita ruodittavana ja aikaa niiden kirjoittamiseen löytyy.

Keväisin terveisin!
Piritta